工资未按时发放怎么办

工资未按时发放，可依法维权。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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工资未发，这样处理：1. 举报：向劳动行政部门提交工资未发证据，请求介入处理。2. 仲裁：准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请，通过仲裁解决争议。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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工资未按时发放，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如初步问题可先举报，争议较大则申请仲裁，对仲裁不满再起诉。