老板一直拖着不发工资，有什么解决办法？

老板拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。请及时采取行动维护权益。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、要求双倍工资或经济补偿金。根据具体情况选择：如有确凿证据，可先尝试投诉；若协商无果，则申请仲裁；未签合同或解除合同，可要求额外赔偿。
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老板拖欠工资可这样处理：1.投诉：携带证据到当地劳动局劳动监察部门投诉，要求介入处理。2.仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料。3.法律手段：未签合同可要求双倍工资；因拖欠工资解除劳动关系，可要求经济补偿金。