做临时工期间，是否可申请失业金？

做临时工期间，满足条件可申请失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及《失业保险条例》的相关规定，失业人员领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。做临时工并不会直接影响失业金的领取，但需注意，如果临时工的工作单位开始为其缴纳社会保险，则可能视为重新就业，从而影响失业金的领取资格。提醒：若失业金申请被拒绝，且认为自身符合申请条件，问题可能比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助，进行申诉或咨询。
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具体操作：在法律角度下，针对做临时工期间申请失业金的问题，不同情况的具体操作如下：1.若符合失业金申请条件（失业前已缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求），且临时工工作单位未为其缴纳社会保险，则可准备相关材料（如身份证、失业证明、缴费记录等）向当地社保部门提出申请。2.若在申请过程中遇到材料不齐全、流程不熟悉等问题，可向社保部门工作人员咨询，或寻求专业法律人士的帮助，以获取具体的指导和建议。3.若申请遭拒，且认为自身符合申请条件，可准备相关证据材料（如缴费记录、失业证明等），向社保部门提出申诉，或寻求专业法律人士的帮助进行行政复议或诉讼。在此过程中，保持沟通畅通，及时关注申请进度及结果。以上操作仅供参考，具体还需根据实际情况及当地法律法规进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理做临时工期间申请失业金的问题，主要有两种方式：一是自行准备相关材料向当地社保部门申请，并关注申请进度及结果；二是在申请过程中遇到疑问或困难时，寻求专业法律人士或社保部门工作人员的帮助。选择建议：对于熟悉申请流程且材料齐全的申请人，可自行申请；对于不熟悉流程或材料不齐全、申请遭拒的申请人，建议寻求专业法律人士的帮助，以提高申请成功率。