外派出差能不能报工伤

外派出差受伤可报工伤。依据《工伤保险条例》，员工出差受伤需由单位报告，并填报相关表格提交材料。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。
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外派出差受伤处理方式包括报告单位、填报表格、提交材料。应根据单位要求和当地规定，及时完成工伤认定申请，选择最适合的处理方式以确保权益。
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外派出差可报工伤。操作如下：1. 受伤后立即告知单位，并要求其报告；2. 单位填报《事故伤害报告表》；3. 30日内提交《工伤认定申请表》及病历本、旁证等材料至劳动保障部门；4. 跟进工伤认定进度，确保权益不受损。