提前一个月告知离职，公司能否安排提前走？

可以提前走，但需公司同意。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致，可解除劳动合同。若未经协商一致提前离职，可能构成违法解除，公司有权要求赔偿。严重影响公司运营或造成损失的，还可能面临法律责任。
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常见处理方式为与公司协商。根据《劳动合同法》，若双方达成一致，即可提前解除劳动合同。若协商不成，则需按法定程序通知后离职，以避免违约风险。
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可协商提前走。具体操作：1.与公司人事沟通，表达离职意愿并协商离职时间；2.达成一致后，签订解除协议；3.按协议约定时间完成工作交接并离职。若协商不成，则需提前30天书面通知公司。