10月1日达到退休年龄，公司会发当月工资吗？

达到退休年龄当月，公司通常应发放工资。分析说明：根据劳动法规定，员工在提供正常劳动的情况下，有权获得劳动报酬。即使员工即将达到退休年龄，只要其在当月仍为公司提供了劳动，公司就有义务支付相应的工资。退休年龄的到达并不自动免除公司支付工资的义务。提醒：若公司拒绝支付当月工资，或拖延支付，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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常见处理方式：从法律角度看，员工达到退休年龄后工资支付问题，通常可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与公司协商，明确双方权利义务；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满时，再向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确退休当月的工作情况与工资支付标准，尽量达成书面协议。2.劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资条、出勤记录等证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁裁决。3.诉讼阶段：如对仲裁结果不服，可聘请律师，向法院提起诉讼，法院将依法审理并作出判决。在整个过程中，保持冷静，依法维权，确保自身合法权益不受侵害。