如果签劳务合同时，那这份合同还生效吗？

合同依然生效。依据《劳动合同法》，合同在双方自愿签订下即具法律效力，不因劳动者未保留一份而失效。未及时索要可能导致权益受损时证据不足，影响维权。
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合同仍有效。处理方式：1.首先与公司人事部沟通，要求提供合同副本；2.如公司拒绝，收集证据，如聊天记录、证人证言等；3.向当地劳动局投诉，申请仲裁委员会介入，确保合同权益得到保障。
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常见处理方式为向公司索要或向劳动局反映。若公司态度良好，可先行索要；若公司拒绝，则应立即向劳动局反映，由仲裁委员会介入处理，以保障权益。