我所在的工厂已经压了45天工资没发了，这是拖欠
松阳县刑事律师咨询
2025-04-13
是的，这属于拖欠工资。根据《劳动合同法》第八十五条，工厂未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或仲裁。可先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁不满再诉诸法院。选择时应考虑效率和效果，优先选用快速有效的途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫属拖欠工资。处理方式：1.向劳动行政部门举报，要求介入调查并责令工厂支付；2.若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3.仲裁后不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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