到达退休年龄但灵活保缴费未满20年怎么处理？

到达退休年龄但灵活保缴费未满20年，可申请延迟退休或补缴费用。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险缴费年限不足，可选择继续缴费至满15年（此为最低要求，部分地方可能有更高要求如20年），然后办理退休手续并享受养老金待遇。若选择不继续缴费，则无法享受养老金。提醒：若已接近或超过法定退休年龄较长时间，且缴费年限远低于要求，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休，继续按月缴纳养老保险费用，直至满足缴费年限要求；二是选择一次性补缴剩余年限的养老保险费用。选择建议：若个人经济条件允许且预期寿命较长，建议选择一次性补缴，以便尽早享受养老金待遇。若经济条件有限或对未来预期不确定，可考虑延迟退休，按月缴纳，减轻一次性经济压力。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提交延迟退休申请，明确延迟退休的年限，并按月继续缴纳养老保险费用，直至满足缴费年限要求。期间需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确。2.一次性补缴：首先向社保部门咨询补缴政策、金额及所需材料，准备齐全后提交补缴申请。补缴金额可能根据欠缴年限、缴费基数等因素有所不同。补缴完成后，需确认缴费记录已更新，以便办理退休手续并享受养老金待遇。3.注意：在办理过程中，务必保留好所有相关凭证和文件，以备不时之需。同时，密切关注政策变化，确保自己的权益不受影响。