一次性工亡补助金可由近亲属平均分配或协商分配。依据《工伤保险条例》，未及时处理可能导致家庭纠纷，影响亲属权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

首先应与公司沟通了解奖金未发放原因。从法律角度看，奖金属于劳动报酬一部分，公司应按约定支付。若沟通无果，表明公司可能存在违法行为。当奖金拖欠时间过长或公司拒绝支付时，问题已较严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫.

学校提前开学，可向教育部门举报并要求纠正。分析说明：根据教育法规，学校应遵循教育部门规定的学期时间安排。若学校擅自提前开学，可能侵犯了学生的休息权，也违反了教育管理部门的相关规定。学生或家长有权向当地教.

咸鱼低价进货高价卖出，需判断是否为哄抬物价。依据《价格法》，哄抬物价属违法行为。若不及时处理，可能扰乱市场秩序，损害消费者权益，造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

小区红线内临街车位不一定属开发商。依据《物权法》等法律，小区附属设施原则归业主共有。若车位被开发商非法占用，将损害业主共同利益，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

非机动车道车祸责任根据过错划分。依据《道路交通安全法》，事故责任由过错方承担，无过错则无责任。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿和追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

被骗1700元报警有用。依据《刑法》等，报警后若金额达立案标准，公安机关会立案；未达标准也会登记备案，可能并案处理。不及时报警，诈骗者可能继续作案，你的损失也难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

专升本学费无法退回，可先尝试协商，协商不成考虑法律途径。分析：专升本学费无法退回属于消费纠纷。根据消费者权益保护法，消费者有权要求退还未消费的服务费用。若教育机构拒绝退款，可视为违约行为。提醒：若教育机.

首先，您应配合公安调查以解冻银行卡。若经查与案件无关，公安应在三日内通知解冻。《公安机关办理刑事案件程序规定》要求，经查明确与案件无关的，应及时解冻。若不配合或处理不及时，可能导致账户长期被冻结，影响资.

不能退还已交的社保。未到退休年龄，一般不能选择退保。《社会保险法》规定，非特定情况不能退保，退保会影响个人社保权益。《中华人民共和国社会保险法》实施后，除非在职死亡、出国定居或重复缴费等特定情况，否则未.

业委会煽动拒交物业费以承包物业不合法。依据《物业管理条例》等，业主应按时交物业费，拒交需有合法理由，如服务不符约定。业委会此举破坏管理秩序，可能导致物业服务质量下降，损害其他业主权益，甚至引发法律纠纷。.

出院后一般不可修改入院记录。依据《病历书写基本规范》，病历归档后不建议修改，错误需保留原记录并注明。错误若不纠正，可能影响医疗报销、法律纠纷处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

学校拒绝学生住校申请，需了解具体原因及法规。分析：学校通常根据管理规定、宿舍容量、学生年龄及特殊需求等因素决定是否允许学生住校。若学校无合理依据拒绝，可能违反教育公平原则及相关教育法规。建议了解学校具体.

对老公外遇，您可依法维权。根据《婚姻法》，感情破裂可离婚，并有权请求损害赔偿。不及时处理可能导致心理创伤加深，财产分割不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

这利息水平偏高，可能超出法定利率上限。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利息过高可能不受法律保护，若超出年利率36%，则视为高利贷，违法且不受法律支持。不及时调整，可能导致法律.

工资未按时发放，可依法维权。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

父母不让读高中可能涉及未成年人的受教育权，可寻求法律帮助。分析说明：根据我国法律规定，父母有义务保障适龄子女接受并完成义务教育，虽然高中不属于义务教育，但受教育权是未成年人的基本权利。若父母无正当理由阻.

玻璃自爆责任需根据具体情况划分。依据相关法律法规《产品质量法》等，若玻璃质量问题导致自爆，在质保期内由生产者、销售者或安装者担责；人为原因或质保期外，由所有人、管理人或使用人担责。不及时处理可能引发纠纷.

女方怀孕男方出轨，可协议或诉讼离婚。依据《婚姻法》，出轨非重婚或同居，非法定离婚情形，但可影响财产分割。不及时处理可能导致女方情感受损，影响胎儿健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

雇佣未满18岁打工，若违法需承担法律责任。依据《中华人民共和国劳动法》，不得安排未成年人从事危害身心健康的工作，违者将受罚款、整改等处罚，严重违法者可能面临吊销营业执照等后果。不及时处理，将严重影响企业声誉.